Management et Culture client
Efficacité managériale
Accueillir un nouvel alternant
Cette formation à distance accompagne les tuteurs dans leur mission en axant sur la communication à adopter avec leur tutoré : évaluation de la progression, renforcement de la motivation, délégation des missions, recadrage si nécessaire. Le contexte sanitaire actuel impacte l’organisation des entreprises, en particulier du fait de la distanciation sociale à adopter avec les clients mais aussi les collègues. Cette formation a été adaptée pour donner aux tuteurs les outils leur permettant d’assurer leur rôle, d’autant plus crucial, durant cette période.
Accompagner la progression de son alternant
Le parcours de formation « Accompagner la progression de son mentoré » est à destination des tuteurs et maitres d’apprentissage afin de les accompagner dans l’intégration et la progression de leur alternant. Ce parcours en blended learning se déroule de septembre à janvier sur une durée totale de 12h30 et varie les modalités pédagogiques : webinaires, activités ludiques, formation présentielle ou distancielle… La formation peut-être prise en charge par votre OPCO.
Optimiser l’intégration de son alternant
La mission de tuteur est délicate : pris entre les contraintes de son métier, les objectifs à réaliser et l’intérêt pour une mission plus pédagogique, le tuteur en banque a besoin de repères et d’outils lui permettant d’assumer avec « plaisir » cette mission.